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気になる女性に告白するために!職場恋愛で気をつけるべきこと

職場恋愛を実らせたい男性必見です!職場恋愛を成功させるには、暗黙のルールとちょっとしたアプローチのコツを心得ることが重要です。今回は職場恋愛で気を付けるべき注意点と、気になる女性に振り向いてもらえるための方法をご紹介します。最後までチェックして、理想の彼女をゲットしましょう。

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職場で彼女をゲットしたい男性必見!

同じ職場で働く女性を好きになるというのは、案外よくある話。毎日顔を合わせるからこそ、ついつい惚れてしまうんですよね。職場恋愛から結婚に発展するケースも非常に多いので、もしかするとあなたも幸せな結婚を手に入れることが出来るかもしれません。

しかし同じ職場内で恋愛をするには、リスクが伴います。そこでまずは、職場恋愛で注意すべきことをご紹介します。注意点をチェックした上で、気になる女性にアタックしましょう!

職場恋愛において気を付けるべき注意点は?

職場はあくまでも仕事をする場所。社内での恋愛をよく思わない人も実は多いんです。よって職場恋愛は少なからずリスクを伴います。しっかりとルールを守っていないと、別れた後に女性と気まずくなって職場で過ごしにくくなったり、仕事に支障が出たりと後で後悔することとなるかもしれません。ほぼ毎日通う職場だからこそ、十分気を付けたいところです。

ここで、職場恋愛をするにあたっての注意点をいくつかご紹介します。

注意点①職場恋愛がOKなのかチェックする

まずは職場での恋愛が許されているのかチェックしてくだいね。恋愛が禁止だった場合、しかるべき処置を取られるでしょう。そうすると自分だけではなくお相手の女性にも迷惑が掛かってしまうし、あなたの職場での評価も下がってしまいます。しっかりとルールを守った上で、恋愛がOKであれば仕事と恋愛の両立が出来るようにアプローチをしましょう。

注意点②絶対に秘密厳守する!

狙っている女性と付き合うことが出来たのであれば、基本的に秘密厳守です。職場でバレてしまうと、女性が過ごしづらくなることがあります。もちろん職場でイチャイチャするのも絶対にNGですよ。周りは、意外と男女の恋愛関係に勘づきます。ちょっと目配せをしたりでもバレる場合があるので、気を付けてくださいね。社会人らしく仕事と恋愛をしっかりと区別して、理想の職場恋愛を実現しましょう!

注意点③他部署の女性を狙う

会社内での恋愛なら、他部署の女性を狙うのがベスト。同じ部署で距離が近すぎると、後々困ることが出てきてしまいます。

例えば同じ部署だと、仕事のやりにくさが出てくる場合があります。相手の事を意識してしまうあまり、仕事がうまくいかない場合も。さらに、付き合った後に仕事のことでゴタゴタが起こるかもしれません。仕事での意見の食い違いやすれ違いが、別れに繋がるケースも多いんです。よって、出来る限り他部署の女性にアタックするようにしましょう!

要チェック!職場恋愛を成就させる方法とは

次に、職場恋愛を成功させるためのアプローチ方法をご紹介します!同じ職場に気になる女性がいる方は最後までチェックして、ぜひ実践してみてくださいね。

方法①さりげなく仕事のフォローをする

女性の仕事がうまくいかなかったり、忙しくて手が回らなくて困っている様子が伺えた際には、さりげなくフォローをしてあげましょう!気配りが出来る男性は女性にとって好印象ですし、困っている時こそ他人の優しさが余計に身に染みるんです。頼り甲斐のある男性だと思われると、アプローチをする上でも非常に有利です。

ですが、あくまでも女性が本当に困っている時を見定めて、ここぞという時にフォローをすることが重要となってきます。頻繁に仕事を手伝っていると都合のいい男だと思われてしまい、その後雑用を押し付けられるようになるかもしれないので要注意。

方法②飲み会で積極的にアピールする

職場の飲み会は、気になる女性と急接近するチャンス!普段なかなか親交がないお相手でも、お酒の力を借りて積極的に話しかけましょう。あくまでも自然に、女性の近くの席をキープしてください。仕事の話ではなくプライベートの話をするチャンスなので、この時にお相手の事を探ってみるといいですね。

また、飲んでいる時のちょっとした気遣いもお忘れなく。グラスが空いたらドリンクを聞いたり、空のお皿やグラスを下げたりと、イイ男アピールをしましょう。

ここで仲良くなって、別日でもその日の2次会でもサシ飲みに誘えたらかなり前進!積極的にアプローチをしてください。

職場恋愛で理想の彼女を手に入れよう

いかがでしたか?今回は、職場恋愛をするにあたっての注意点と成功させるためのコツをご紹介しました。昔から職場での恋愛は絶えず結婚に繋がることも多いのですが、毎日顔を合わせる女性だからこそ失敗すると大変なことに。注意点を守って、積極的にアプローチをしましょう!ぜひ参考にして、実践してみてくださいね。

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